“En estos tiempos difíciles queremos que nuestros ciudadanos cuenten con mejores oportunidades de empleo que les faciliten una mayor estabilidad económica”, comentó el alcalde José Carlos Aponte tras la celebración de una nueva feria de empleos en su Municipio.

          Bajo el concepto Feria de Reclutamiento y Adiestramiento, el evento se llevó a cabo el pasado jueves, 21 de octubre frente al antiguo local de Sears en Plaza Carolina.

         El esfuerzo, que además del Gobierno Municipal Autónomo de Carolina fue auspiciado por el Área Local de Desarrollo Laboral de Carolina, y Plaza Carolina, facilitó un listado por adelantado de las diferentes plazas y oportunidades de empleo disponibles en estos centros de trabajo y servicios. 

          “Fueron cientos los carolinenses que, interesados en mejorar su situación económica, acudieron a la Feria de Reclutamiento y Adiestramiento y se beneficiaron de las nuevas oportunidades de empleo que se han abierto en los diferentes renglones de la fuerza laboral”, expresó el alcalde Aponte.

         “Si nuestros ciudadanos en edad de pertenecer a la fuerza laboral se benefician de estas nuevas alternativas que estamos ofreciendo, contribuirán a impartirle una mayor estabilidad a sus finanzas familiares y alcanzarán un mayor nivel de independencia económica, a medida que sigan escalando nuevos puestos y nuevas oportunidades de empleo”, enfatizó el Primer Ejecutivo municipal.

          Las ofertas propuestas por el GMAC comprendieron plazas variadas, entre las que destacaron: cadete de la Policía Municipal, encargado de Estación, carpintero, ejecutivo I y II, auxiliar de ingeniería, ingeniero I, técnico de ingeniería, contador, contador auxiliar, operador de equipo pesado, encargado de servicios de alimentos, trabajador social, auxiliar en el hogar, maestro, asistente de maestro, entre muchas otras.

         En Plaza Carolina las ofertas de empleo destacaban a la tienda por departamentos JCPenney, las joyerías Pandora y Forever Cristal´s, Done Rico y Deo. En Curtis Instruments, se solicitaba personal en las áreas de: operador de manufactura, operador de máquina e inspector de calidad y supervisor de producción.

          Por su parte, el Área Local de Desarrollo Laboral de Carolina contó con su propia lista de empleos y ayudó a los candidatos en la preparación de su resumé, proveyendo oportunidades y servicios de adiestramiento en National University College, Centro de Estudios Multidisciplinarios y Columbia Central University, según lo ameritaba cada caso. Además, los puso en contacto con el listado de oportunidades a través del Departamento del Trabajo y su sección de servicios de empleo.

Los participantes aprovecharon la oportunidad para recibir la vacuna anual contra la influenza –disponible para mayores de 3 años de edad–, y la vacuna contra el COVID-19 de las farmacéuticas Pfizer y Moderna, que estuvieron disponibles para mayores de 12 años de edad.Los participantes aprovecharon la oportunidad para recibir la vacuna anual contra la influenza –disponible para mayores de 3 años de edad–, y la vacuna contra el COVID-19 de las farmacéuticas Pfizer y Moderna, que estuvieron disponibles para mayores de 12 años de edad.

A su vez, estuvo disponible también, la tercera dosis de la vacuna Pfizer contra el COVID-19 para personas inmunocomprometidas y mayores de 65 años.

La Feria se realizó bajo los protocolos del COVID-19.